Мансап және практика бөлімі

• әлеуметтік әріптестікті кеңейту, университеттің өндіріспен (ұйымдармен) байланысын нығайту;

• академиялық күнтізбеде қарастырылған практиканың барлық түрлерін ұйымдастыруға және өткізуге кафедраларға көмек көрсету;

• практиканың барлық түрлерін өткізу бойынша практика жетекшілеріне әдістемелік көмек көрсетуді ұйымдастыру;

• кәсіптік іс-тәжірибені өткізуге қатысқан білім беру мекемелері, басқа да ұйымдар қызметкерлерінің еңбегіне ақы төлеуді ұйымдастыру және бақылау;

• оқу процесіне дуалды оқыту элементтерін жүргізуге және енгізуге қатысу;

• мамандарды дайындау үшін сапа менеджменті жүйесі бойынша университет пен жұмыс берушілер арасында кері байланыс орнатуға және кеңейтуге көмек көрсету;

• Университет білім алушылары үшін жеке, іскерлік белсенділік пен жұмыс іздеу технологиясын білу деңгейін жоғарылату үшін дәрістер, семинарлар мен тренингтер ұйымдастыру;

• жергілікті билік органдарымен, оның ішінде халықты жұмыспен қамту мемлекеттік қызметінің аумақтық органдарымен, еңбек нарығындағы жағдайды жақсартуға мүдделі қоғамдық ұйымдармен және бірлестіктермен өзара іс-қимыл жасау;

• бұқаралық іс-шаралар өткізу: бос орындар жәрмеңкесі, мансап күні, конкурстар, дөңгелек үстелдер, семинарлар, презентациялар және ПОҚ-мен, кәсіпорын, ұйым өкілдерімен және іс-тәжірибе бойынша кафедралық жауапты тұлғалармен мастер-кластар өткізу;

• мамандарды даярлауға ұйымдармен жасалған келісім-шарттар, келісімдер мен қолдаухаттар негізінде түлектерді жұмысқа орналастыру мәселелері бойынша жұмыс берушілермен өзара ынтымақтастықты қамтамасыз ету;

• түлектерді орналастыру рәсімін ұйымдастыру (дербес орналастыру);

• түлектер туралы электрондық деректер жинағында нәтижелерін көрсете отырып, түлектердің жұмысқа орналасуына және олардың мансаптық өсуіне жүйелі мониторинг жүргізуді қамтамасыз ету;

• сыртқы тыңдаушыларға арналған біліктілікті арттыру курстарын ұйымдастыру;

• тыңдаушыларды оқуға қабылдау және оқудан шығару туралы бұйрық жобаларын дайындау;

• курстарды аяқтағаны туралы сертификаттарды рәсімдеу, тіркеу және есепке алу;

• құжаттаманың дұрыс әрі уақтылы рәсімделуін бақылау;

• білім беру бағдарламаларын іске асыру мәселелері бойынша кафедралармен және құрылымдық бөлімшелермен өзара байланыс орнату;

• педагогтар мен мектеп мұғалімдеріне арналған біліктілікті арттыру курстарын ұйымдастыру;

• «Күміс университет» жобасын ұйымдастыру, сүйемелдеу және дамыту;

• білім беру іс-шараларын құжаттамалық және ұйымдастырушылық сүйемелдеу;

• қосымша білім беру бағдарламалары тыңдаушыларының есебін жүргізу;

• Орталық құжаттамасының сақталуын және жүйеленуін қамтамасыз ету.

Орталық кәсіби құзыреттерді дамытуға, үздіксіз білім беру мүмкіндіктерін кеңейтуге және университеттің білім беру қызметтерінің сапасын арттыруға ықпал етеді.